Antagningspoäng för Human Resources med inriktning mot psykologi vid Jönköping University

Programkod: HJ-52250

HT2017

Antagningspoäng för HT2017

Urval BI BII HP SA BF
Urval 1 18.59 17.08 4.00
Urval 2 18.23 16.74
För höstterminen år 2017 hade Human Resources med inriktning mot psykologi vid Jönköping University antagningspoängen 18.59 i urvalsgrupp BI, 17.08 i urvalsgrupp BII och i urvalsgrupp HP. Antagningspoängen för urvalsgruppen BF var 4.00 medan data saknades för urvalsgrupp SA.

Antagningsstatistik för HT2017

Totalt antal sökande

904

Antagna urval 1

37

Antagna urval 2

33

Under HT2017 sökte 904 personer till Human Resources med inriktning mot psykologi vid Jönköping University varav 139 i första hand. Totalt antogs 37 personer i det första urvalet varav 10 var män och 27 var kvinnor. I det andra urvalet antogs 33 personer varav 11 var män och 22 var kvinnor. Totalt sett hade denna termin en könsfördelning om 30% män och 70% kvinnor. Utbildningen hade alltså en majoritet kvinnor denna termin.

HT2016

Antagningspoäng för HT2016

Urval BI BII HP SA BF
Urval 1 18.59 17.57 0.00
Urval 2 18.10 16.19
För höstterminen år 2016 hade Human Resources med inriktning mot psykologi vid Jönköping University antagningspoängen 18.59 i urvalsgrupp BI, 17.57 i urvalsgrupp BII och i urvalsgrupp HP. Antagningspoängen för urvalsgruppen BF var 0.00 medan data saknades för urvalsgrupp SA.

Antagningsstatistik för HT2016

Totalt antal sökande

882

Antagna urval 1

36

Antagna urval 2

35

Under HT2016 sökte 882 personer till Human Resources med inriktning mot psykologi vid Jönköping University varav 116 i första hand. Totalt antogs 36 personer i det första urvalet varav 6 var män och 30 var kvinnor. I det andra urvalet antogs 35 personer varav 6 var män och 29 var kvinnor. Totalt sett hade denna termin en könsfördelning om 17% män och 83% kvinnor. Utbildningen hade alltså en majoritet kvinnor denna termin.
Antagningspoäng Jönköping University

Andra utbildningar i Jönköping