Antagningspoäng för Kandidatprogram i Service Management, Retail Management vid Lunds universitet

Höstterminen år 2018 hade Kandidatprogram i Service Management, Retail Management vid Lunds universitet antagningspoängen 18.11 i urvalsgrupp BI, 17.70 i urvalsgrupp BII och 0.90 i urvalsgrupp HP. I urvalsgrupperna BF och SA hade utbildningen 0.00 respektive 0.00 i antagningspoäng.

Under HT2018 sökte 740 personer till Kandidatprogram i Service Management, Retail Management vid Lunds universitet varav 141 i första hand. Totalt antogs 120 personer i det första urvalet varav 34 var män och 86 var kvinnor. I det andra urvalet antogs 110 personer varav 29 var män och 81 var kvinnor. Totalt sett hade denna termin en könsfördelning om 27% män och 73% kvinnor. Utbildningen hade alltså en majoritet kvinnor denna termin.

För höstterminen år 2017 hade Kandidatprogram i Service Management, Retail Management vid Lunds universitet antagningspoängen 18.20 i urvalsgrupp BI, 18.20 i urvalsgrupp BII och 1.00 i urvalsgrupp HP. Antagningspoängen för urvalsgruppen BF var 3.00 medan data saknades för urvalsgrupp SA.

Under HT2017 sökte 1042 personer till Kandidatprogram i Service Management, Retail Management vid Lunds universitet varav 216 i första hand. Totalt antogs 155 personer i det första urvalet varav 35 var män och 118 var kvinnor. I det andra urvalet antogs 145 personer varav 41 var män och 103 var kvinnor. Totalt sett hade denna termin en könsfördelning om 25% män och 74% kvinnor. Utbildningen hade alltså en majoritet kvinnor denna termin.

För höstterminen år 2016 hade Kandidatprogram i Service Management, Retail Management vid Lunds universitet antagningspoängen 18.60 i urvalsgrupp BI, 17.89 i urvalsgrupp BII och 1.00 i urvalsgrupp HP. Antagningspoängen för urvalsgruppen BF var 2.00 medan data saknades för urvalsgrupp SA.

Under HT2016 sökte 978 personer till Kandidatprogram i Service Management, Retail Management vid Lunds universitet varav 241 i första hand. Totalt antogs 150 personer i det första urvalet varav 34 var män och 116 var kvinnor. I det andra urvalet antogs 130 personer varav 22 var män och 108 var kvinnor. Totalt sett hade denna termin en könsfördelning om 20% män och 80% kvinnor. Utbildningen hade alltså en majoritet kvinnor denna termin.

För höstterminen år 2015 hade Kandidatprogram i Service Management, Retail Management vid Lunds universitet antagningspoängen 19.00 i urvalsgrupp BI, 18.85 i urvalsgrupp BII och 1.05 i urvalsgrupp HP. Antagningspoängen för urvalsgruppen BF var 0.00 medan data saknades för urvalsgrupp SA.

Under HT2015 sökte 1004 personer till Kandidatprogram i Service Management, Retail Management vid Lunds universitet varav 237 i första hand. Totalt antogs 110 personer i det första urvalet varav 20 var män och 90 var kvinnor. I det andra urvalet antogs 100 personer varav 19 var män och 81 var kvinnor. Totalt sett hade denna termin en könsfördelning om 19% män och 81% kvinnor. Utbildningen hade alltså en majoritet kvinnor denna termin.

För höstterminen år 2014 hade Kandidatprogram i Service Management, Retail Management vid Lunds universitet antagningspoängen 19.60 i urvalsgrupp BI, 18.94 i urvalsgrupp BII och 1.05 i urvalsgrupp HP. Antagningspoängen för urvalsgruppen BF var 0.00 medan data saknades för urvalsgrupp SA.

Under HT2014 sökte 988 personer till Kandidatprogram i Service Management, Retail Management vid Lunds universitet varav 239 i första hand. Totalt antogs 110 personer i det första urvalet varav 24 var män och 85 var kvinnor. I det andra urvalet antogs 100 personer varav 25 var män och 75 var kvinnor. Totalt sett hade denna termin en könsfördelning om 23% män och 76% kvinnor. Utbildningen hade alltså en majoritet kvinnor denna termin.