Antagningspoäng för Kandidatprogram i ledarskap - kvalitet - förbättring vid Uppsala universitet
Programkod: UU-P1442HT2017
Antagningspoäng för HT2017
| Urval | BI | BII | HP | SA | BF |
|---|---|---|---|---|---|
| Urval 1 | 14.35 | 16.35 | 0.65 | ||
| Urval 2 |
Under terminen HT2017 hade utbildningen Kandidatprogram i ledarskap - kvalitet - förbättring på Uppsala universitet 14.35 i urvalsgrupp BI, 16.35 i urvalsgrupp BII och 0.65 i urvalsgrupp HP. Data saknas för urvalsgrupperna SA och BF.
Antagningsstatistik för HT2017
Totalt antal sökande
202
Antagna urval 1
47
Antagna urval 2
35
Under HT2017 sökte 202 personer till Kandidatprogram i ledarskap - kvalitet - förbättring vid Uppsala universitet varav 32 i första hand. Totalt antogs 47 personer i det första urvalet varav 18 var män och 29 var kvinnor. I det andra urvalet antogs 35 personer varav 14 var män och 19 var kvinnor. Totalt sett hade denna termin en könsfördelning om 39% män och 59% kvinnor. Utbildningen hade alltså en majoritet kvinnor denna termin.
HT2016
Antagningspoäng för HT2016
| Urval | BI | BII | HP | SA | BF |
|---|---|---|---|---|---|
| Urval 1 | 17.81 | 17.77 | 1.00 | 4.00 | |
| Urval 2 | 17.60 | 17.71 | 1.00 | 4.00 |
För höstterminen år 2016 hade Kandidatprogram i ledarskap - kvalitet - förbättring vid Uppsala universitet antagningspoängen 17.81 i urvalsgrupp BI, 17.77 i urvalsgrupp BII och 1.00 i urvalsgrupp HP. Antagningspoängen för urvalsgruppen BF var 4.00 medan data saknades för urvalsgrupp SA.
Antagningsstatistik för HT2016
Totalt antal sökande
946
Antagna urval 1
130
Antagna urval 2
110
Under HT2016 sökte 946 personer till Kandidatprogram i ledarskap - kvalitet - förbättring vid Uppsala universitet varav 259 i första hand. Totalt antogs 130 personer i det första urvalet varav 35 var män och 95 var kvinnor. I det andra urvalet antogs 110 personer varav 32 var män och 78 var kvinnor. Totalt sett hade denna termin en könsfördelning om 28% män och 72% kvinnor. Utbildningen hade alltså en majoritet kvinnor denna termin.
HT2015
Antagningspoäng för HT2015
| Urval | BI | BII | HP | SA | BF |
|---|---|---|---|---|---|
| Urval 1 | 15.67 | 16.26 | 0.50 | 0.00 | |
| Urval 2 | 12.03 | 10.81 | 0.30 |
För höstterminen år 2015 hade Kandidatprogram i ledarskap - kvalitet - förbättring vid Uppsala universitet antagningspoängen 15.67 i urvalsgrupp BI, 16.26 i urvalsgrupp BII och 0.50 i urvalsgrupp HP. Antagningspoängen för urvalsgruppen BF var 0.00 medan data saknades för urvalsgrupp SA.
Antagningsstatistik för HT2015
Totalt antal sökande
214
Antagna urval 1
60
Antagna urval 2
35
Under HT2015 sökte 214 personer till Kandidatprogram i ledarskap - kvalitet - förbättring vid Uppsala universitet varav 31 i första hand. Totalt antogs 60 personer i det första urvalet varav 15 var män och 42 var kvinnor. I det andra urvalet antogs 35 personer varav 8 var män och 25 var kvinnor. Totalt sett hade denna termin en könsfördelning om 24% män och 71% kvinnor. Utbildningen hade alltså en majoritet kvinnor denna termin.
HT2014
Antagningspoäng för HT2014
| Urval | BI | BII | HP | SA | BF |
|---|---|---|---|---|---|
| Urval 1 | 18.40 | 17.44 | 1.20 | 0.00 | |
| Urval 2 | 17.71 | 17.44 | 1.15 | 4.00 |
För höstterminen år 2014 hade Kandidatprogram i ledarskap - kvalitet - förbättring vid Uppsala universitet antagningspoängen 18.40 i urvalsgrupp BI, 17.44 i urvalsgrupp BII och 1.20 i urvalsgrupp HP. Antagningspoängen för urvalsgruppen BF var 0.00 medan data saknades för urvalsgrupp SA.
Antagningsstatistik för HT2014
Totalt antal sökande
755
Antagna urval 1
110
Antagna urval 2
90
Under HT2014 sökte 755 personer till Kandidatprogram i ledarskap - kvalitet - förbättring vid Uppsala universitet varav 224 i första hand. Totalt antogs 110 personer i det första urvalet varav 38 var män och 71 var kvinnor. I det andra urvalet antogs 90 personer varav 29 var män och 60 var kvinnor. Totalt sett hade denna termin en könsfördelning om 34% män och 66% kvinnor. Utbildningen hade alltså en majoritet kvinnor denna termin.
Antagningspoäng Uppsala universitetAndra utbildningar i Uppsala