Antagningspoäng för Personal- och arbetslivsprogrammet vid Högskolan i Gävle
Programkod: HIG-19806HT2020
Antagningspoäng för HT2020
| Urval | BI | BII | HP | SA | BF |
|---|---|---|---|---|---|
| Urval 1 | 17.18 | 17.24 | 0.70 | 0.00 | 4.00 |
| Urval 2 | 16.21 | 17.17 | 0.55 | 0.00 | 4.00 |
Höstterminen år 2020 hade Personal- och arbetslivsprogrammet vid Högskolan i Gävle antagningspoängen 17.18 i urvalsgrupp BI, 17.24 i urvalsgrupp BII och 0.70 i urvalsgrupp HP. I urvalsgrupperna BF och SA hade utbildningen 4.00 respektive 0.00 i antagningspoäng.
Antagningsstatistik för HT2020
Totalt antal sökande
579
Antagna urval 1
70
Antagna urval 2
70
Under HT2020 sökte 579 personer till Personal- och arbetslivsprogrammet vid Högskolan i Gävle varav 104 i första hand. Totalt antogs 70 personer i det första urvalet varav 6 var män och 64 var kvinnor. I det andra urvalet antogs 70 personer varav 6 var män och 64 var kvinnor. Totalt sett hade denna termin en könsfördelning om 9% män och 91% kvinnor. Utbildningen hade alltså en majoritet kvinnor denna termin.
HT2019
Antagningspoäng för HT2019
| Urval | BI | BII | HP | SA | BF |
|---|---|---|---|---|---|
| Urval 1 | 17.81 | 17.13 | 0.80 | 0.00 | 3.50 |
| Urval 2 | 17.19 | 15.82 | 0.70 | 0.00 | 3.50 |
Höstterminen år 2019 hade Personal- och arbetslivsprogrammet vid Högskolan i Gävle antagningspoängen 17.81 i urvalsgrupp BI, 17.13 i urvalsgrupp BII och 0.80 i urvalsgrupp HP. I urvalsgrupperna BF och SA hade utbildningen 3.50 respektive 0.00 i antagningspoäng.
Antagningsstatistik för HT2019
Totalt antal sökande
530
Antagna urval 1
70
Antagna urval 2
70
Under HT2019 sökte 530 personer till Personal- och arbetslivsprogrammet vid Högskolan i Gävle varav 124 i första hand. Totalt antogs 70 personer i det första urvalet varav 10 var män och 60 var kvinnor. I det andra urvalet antogs 70 personer varav 7 var män och 63 var kvinnor. Totalt sett hade denna termin en könsfördelning om 12% män och 88% kvinnor. Utbildningen hade alltså en majoritet kvinnor denna termin.
HT2018
Antagningspoäng för HT2018
| Urval | BI | BII | HP | SA | BF |
|---|---|---|---|---|---|
| Urval 1 | 17.25 | 17.23 | 0.85 | 0.00 | 3.50 |
| Urval 2 | 16.27 | 15.67 | 0.70 | 0.00 | 0.00 |
Höstterminen år 2018 hade Personal- och arbetslivsprogrammet vid Högskolan i Gävle antagningspoängen 17.25 i urvalsgrupp BI, 17.23 i urvalsgrupp BII och 0.85 i urvalsgrupp HP. I urvalsgrupperna BF och SA hade utbildningen 3.50 respektive 0.00 i antagningspoäng.
Antagningsstatistik för HT2018
Totalt antal sökande
614
Antagna urval 1
70
Antagna urval 2
70
Under HT2018 sökte 614 personer till Personal- och arbetslivsprogrammet vid Högskolan i Gävle varav 102 i första hand. Totalt antogs 70 personer i det första urvalet varav 8 var män och 62 var kvinnor. I det andra urvalet antogs 70 personer varav 15 var män och 55 var kvinnor. Totalt sett hade denna termin en könsfördelning om 16% män och 84% kvinnor. Utbildningen hade alltså en majoritet kvinnor denna termin.
HT2017
Antagningspoäng för HT2017
| Urval | BI | BII | HP | SA | BF |
|---|---|---|---|---|---|
| Urval 1 | 17.70 | 17.53 | 0.90 | 4.00 | |
| Urval 2 | 16.84 | 16.97 | 0.75 |
För höstterminen år 2017 hade Personal- och arbetslivsprogrammet vid Högskolan i Gävle antagningspoängen 17.70 i urvalsgrupp BI, 17.53 i urvalsgrupp BII och 0.90 i urvalsgrupp HP. Antagningspoängen för urvalsgruppen BF var 4.00 medan data saknades för urvalsgrupp SA.
Antagningsstatistik för HT2017
Totalt antal sökande
791
Antagna urval 1
70
Antagna urval 2
70
Under HT2017 sökte 791 personer till Personal- och arbetslivsprogrammet vid Högskolan i Gävle varav 101 i första hand. Totalt antogs 70 personer i det första urvalet varav 15 var män och 55 var kvinnor. I det andra urvalet antogs 70 personer varav 18 var män och 52 var kvinnor. Totalt sett hade denna termin en könsfördelning om 24% män och 76% kvinnor. Utbildningen hade alltså en majoritet kvinnor denna termin.
HT2016
Antagningspoäng för HT2016
| Urval | BI | BII | HP | SA | BF |
|---|---|---|---|---|---|
| Urval 1 | 18.10 | 17.83 | 0.90 | 0.00 | |
| Urval 2 | 17.80 | 17.20 | 0.85 |
För höstterminen år 2016 hade Personal- och arbetslivsprogrammet vid Högskolan i Gävle antagningspoängen 18.10 i urvalsgrupp BI, 17.83 i urvalsgrupp BII och 0.90 i urvalsgrupp HP. Antagningspoängen för urvalsgruppen BF var 0.00 medan data saknades för urvalsgrupp SA.
Antagningsstatistik för HT2016
Totalt antal sökande
824
Antagna urval 1
65
Antagna urval 2
65
Under HT2016 sökte 824 personer till Personal- och arbetslivsprogrammet vid Högskolan i Gävle varav 111 i första hand. Totalt antogs 65 personer i det första urvalet varav 13 var män och 52 var kvinnor. I det andra urvalet antogs 65 personer varav 15 var män och 50 var kvinnor. Totalt sett hade denna termin en könsfördelning om 22% män och 78% kvinnor. Utbildningen hade alltså en majoritet kvinnor denna termin.
HT2015
Antagningspoäng för HT2015
| Urval | BI | BII | HP | SA | BF |
|---|---|---|---|---|---|
| Urval 1 | 18.40 | 17.56 | 0.95 | 4.00 | |
| Urval 2 | 17.70 | 16.91 | 0.85 | 4.00 |
För höstterminen år 2015 hade Personal- och arbetslivsprogrammet vid Högskolan i Gävle antagningspoängen 18.40 i urvalsgrupp BI, 17.56 i urvalsgrupp BII och 0.95 i urvalsgrupp HP. Antagningspoängen för urvalsgruppen BF var 4.00 medan data saknades för urvalsgrupp SA.
Antagningsstatistik för HT2015
Totalt antal sökande
903
Antagna urval 1
65
Antagna urval 2
65
Under HT2015 sökte 903 personer till Personal- och arbetslivsprogrammet vid Högskolan i Gävle varav 151 i första hand. Totalt antogs 65 personer i det första urvalet varav 11 var män och 52 var kvinnor. I det andra urvalet antogs 65 personer varav 13 var män och 51 var kvinnor. Totalt sett hade denna termin en könsfördelning om 18% män och 79% kvinnor. Utbildningen hade alltså en majoritet kvinnor denna termin.
HT2014
Antagningspoäng för HT2014
| Urval | BI | BII | HP | SA | BF |
|---|---|---|---|---|---|
| Urval 1 | 18.70 | 18.31 | 0.85 | 0.00 | |
| Urval 2 | 17.88 | 16.46 | 0.80 |
För höstterminen år 2014 hade Personal- och arbetslivsprogrammet vid Högskolan i Gävle antagningspoängen 18.70 i urvalsgrupp BI, 18.31 i urvalsgrupp BII och 0.85 i urvalsgrupp HP. Antagningspoängen för urvalsgruppen BF var 0.00 medan data saknades för urvalsgrupp SA.
Antagningsstatistik för HT2014
Totalt antal sökande
781
Antagna urval 1
65
Antagna urval 2
65
Under HT2014 sökte 781 personer till Personal- och arbetslivsprogrammet vid Högskolan i Gävle varav 126 i första hand. Totalt antogs 65 personer i det första urvalet varav 13 var män och 51 var kvinnor. I det andra urvalet antogs 65 personer varav 14 var män och 51 var kvinnor. Totalt sett hade denna termin en könsfördelning om 21% män och 78% kvinnor. Utbildningen hade alltså en majoritet kvinnor denna termin.
Antagningspoäng Högskolan i GävleAndra utbildningar i Gävle